人を育てる環境

才能・資質ではなく、具体的な行動を褒める
１つの叱りに対して、３つ以上褒める。
できるだけの寛容な態度で、失敗をひきずらない

相手のやる気を奪わない。相手が提案してきたものはだいたい受け入れる
相手の話を聞く。一方通行ではなく交流をもつことで相手の意識を変える
具体的な指示を出しすぎない。